痛点拆解
外贸企业的“合规风险与股权内耗”双重困局
出口业务链路长、监管严，退税单证不合规、供应商虚开风险、税局函调应对不当，轻则暂缓退税、重则罚款追责；汇率波动吃掉订单利润，收汇风险带来坏账损失；多主体架构混乱，老板个人资产与企业资产混同，合伙人股权分配不清、分红机制模糊，企业做大后反而陷入内耗，埋下经营与法律双重隐患。
合规风险高发难管控
退税、外汇、税务多环节风险点多，企业缺少系统化风控机制，出了问题才补救，损失大、影响久。
股权架构混乱留隐患
多外贸主体股权关系不清，老板个人资产与企业资产混同，合伙人分红退出无规则，易引发纠纷。
服务内容
全链路风控+顶层股权双保障
从外贸业务实际出发，一手抓全链路合规风险管控，一手搭顶层股权架构，既守住合规底线，又保障长效发展。
出口退税风险管控
建立退税全流程风控机制，排查单证合规风险，预警供应商虚开风险，配套税局函调应对方案，保障退税安全。
外汇收汇风险管控
建立汇率波动预警机制，优化结汇策略，管控客户收汇信用风险，降低坏账损失，稳定订单利润。
外贸税务风险管控
排查跨境业务税务合规风险，规范进出口税务处理，建立税务风险预警机制，规避稽查与处罚风险。
外贸主体架构设计
结合外贸业务特点设计多主体架构，隔离业务风险，实现老板个人资产与企业资产风险隔离，优化税务成本。
合伙人股权机制设计
设计合理的合伙人股权分配、分红机制，明确权责利，避免股权纠纷，保障企业控制权稳定。
股权激励与退出机制
设计核心团队股权激励方案，配套明确的进入、考核、退出规则，绑定核心人才，保障企业长效发展。
服务流程
四步实现风控兜底与股权优化
01
现状全面诊断
全维度排查风控隐患，诊断股权架构问题
02
定制方案设计
设计风控体系方案与股权架构落地方案
03
分步落地实施
风控机制落地运行，股权架构分步调整
04
长效跟进优化
定期复盘风控效果，动态优化股权机制